オーテックには、自分の可能性を信じて未来にチャレンジできる場所があります!
オーテックは働き方改革を推し進め、プログラマの残業は10年以上前からありません！年間休日１２０日以上。子育てしながらの社員も活躍中です！自分らしく働きながら、確かな成長を実感できます。
私たちは、人の持っている可能性は、無限であると考えています。
現在、あらゆる業界が、過去に類を見ない閉塞感に覆われています。変化を恐れず、未来にチャレンジできる．．．そのような「人材」を、これからの時代は、求めている。
代表ごあいさつ
PHILOSOPHY
業務の効率化を追求し
ゆとりのある人生をー。
オーテックを設立して、２０年以上が経ちました。様々な出来事があり、全力で駆け抜けた ２４年間でした。職場環境については、弊社は「働き方改革」に全力で取り組み、まず、「残業時間を０にする」という目標を設定しました。
システム開発を生業とする企業で、残業時間が０ということはありえない！当時のシステム会社は、残業が当たり前の状況で、職場環境は、良いとは言い難い状況でした。 しかし、弊社では、プログラマの残業はありません。現在でも、それを言うと同業者から驚かれます。システム開発のスピードも以前より相当速くなっており、作業効率がアップしているということも実証しています。 まさに、働き方改革の成果です。 休日も、土曜日、日曜日、祝日、正月休暇、お盆休暇と、年間１２０日以上。子育てしながらの社員も複数人います。 これからも、働きやすい会社を目指し、働き方改革を力強く進めていきます。
代表取締役社長
エントリー
ENTRY
「素直・前向き・勉強好き」そんなあなたをお待ちしています。
オーテックとしては、数年じっくりと時間を掛けて人材を育成していく体制で、新卒採用に取り組んでいますので、安心して応募してください。「素直・前向き・勉強好き」な皆様からのエントリーをスタッフ一同、お待ちしております。